大力實施就業優先政策,強化宏觀政策與就業政策銜接,促進創業帶動就業,實現就業規模持續擴大,就業結構更加優化,就業質量穩步提升。
就業形勢總體穩定。“十四五”期間,城鎮新增就業60萬人以上,城鎮調查失業率控製在5.5%以內,重點群體就業保持穩定,勞動力市場供求基本平衡。
就業結構不斷優化。人力資源質量大幅提升,專業技術人才總量和高技能人才總量分別達到120萬人、58萬人,勞動年齡人口平均受教育年限達到13年。
就業質量持續提升。就業創業環境不斷優化,勞動環境更加舒適,勞動關係更趨和諧,勞動報酬提高與勞動生產率提高基本同步。全員勞動生產率增速高於6.5%,居民人均可支配收入增速高於經濟增速1個百分點以上,城鄉居民人均可支配收入比下降至2.5。
創業帶動就業效應持續釋放。創業政策體係更加完備,創業環境更加優化,創業成本大幅降低,創業載體的空間布局更加合理,創業孵化能力持續提升,創新創業生態鏈進一步完善。建設100個新型研發機構,科技型企業上市數量達到100家以上。
基礎服務能力顯著增強。就業公共服務體係更加完備,信息化服務水平不斷提升,人力資源市場體係更加健全。人力資源服務機構數量穩定在2000家以上,人力資源服務業從業人數達到2萬人,人力資源服務業年營業收入達到500億元。
附件:關於印發“十四五”就業促進實施方案的通知
安政〔2022〕19號;完成75萬人次職業技能培訓,52.5萬人取得相應證書,全市人才資源總量達到58.2萬人,城鎮新增就業34萬人新增農村勞動力轉移就業11萬人
並政辦發〔2022〕26號;太原出台30條促進高校畢業生就業創業舉措;提升高校畢業生創新創業能力,有效促進高校畢業生在並就業創業
陝政辦發〔2022〕26號;擴大企業就業規模,簽訂1年以上勞動合同並參加城鎮企業職工養老保險的,按每人2000元標準給予一次性吸納就業補貼
津就組字〔2022〕3號;對小微企業當年招用高校畢業生等重點群體數量達到企業現有在職職工人數15%可發放最高300萬元創業擔保貸款並按規定給予貼息
浙人社發〔2022〕48號;打造數字經濟一號工程2.0版,大力發展現代服務業;鼓勵和引導高校畢業生到山區26縣就業,支持山區26縣高質量發展
石政函〔2022〕59號;積極擴大就業容量,鼓勵支持創業帶動就業,提高重點地區就業承載力,統籌做好重點群體就業,提升勞動者技能素質,強化勞動者權益保障
陸府辦【2022】31號;實現城鎮新增就業7.5萬人以上,城鎮登記失業率控製在3%以內,高校畢業生就業率達90%以上,建設2家創新創業孵化基地
連政辦發〔2022〕49號;簽訂1年以上勞動合同並參加失業保險的按每人1500元的標準給予企業一次性擴崗補助;年度大學生征集指導比例達到75%
延長階段性降低失業保險費率至1%;大型企業穩崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業補貼;創造就業崗位65萬個左右
湘潭27條優質政策再次向廣大學子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少於300個行政編製,1000個事業編製專項招錄引進高校畢業生,每人1500元標準發放一次性擴崗補助
遼政辦發〔2022〕30號;每人1500元標準發放一次性擴崗補助;創業引導培訓不低於500元;不低於3000元的一次性創業補貼;不低於1200元的一次性求職創業補貼
皖人社發〔2022〕13號;每年開發不少於60萬個高質量就業崗位;可申請50萬元創業擔保貸款;以每人1000元一次性吸納就業補貼;每個基地120萬元建設經費
實施優師千崗計劃,麵向全國擇業期內優秀畢業生組織教師招聘; 引導高校畢業生基層就業;支持高校畢業生單位就業;鼓勵高校畢業生靈活就業
鼓勵和引導高校畢業生麵向基層一線就業,招聘特崗教師6000人;四級聯考計劃招錄公務員(人民警察)3866人;碩士研究生招錄12000人,專升本招錄13000人
江蘇省印發12條舉措:鼓勵企業吸納就業;拓寬基層就業空間;大力扶持創新創業;挖掘新興就業機會;著力優化就業服務;加強職業技能培訓
全市城鎮新增就業人數達到6萬人以上,高校畢業生在鍾就業創業1萬人;專業技術人才達到1.5萬人;勞動保障監察案件結案率達97%以上
普府〔2022〕14號;一次性工亡補助金從57.688萬元提高至84.718萬元,工傷傷殘津貼月人均標準從1972.68元提高至3779.47元,專業技術人員和技能人才總量達94312人
江府〔2022〕13號;實現城鎮新增就業20萬人,城鎮登記失業率控製在3.0%以內;基本養老保險參保率達到95%,失業保險參保人數達到96萬人
實現城鎮新增就業10萬人以上,城鎮職工基本養老保險,城鄉居民基本養老保險,失業保險,工傷保險參保人數分別達到71萬人,100萬人,33萬人,42萬人