到2025年，要實現以下目標：
就業規模總體穩定。“十四五”時期城鎮新增就業27.5萬人以上，重點群體就業總體穩定。城鎮就業比重穩步提高，第三產業從業人員占比逐步擴大，勞動力市場供求基本平衡。
就業質量穩步提升。勞動報酬增長與勞動生產率增長基本同步，覆蓋城鄉的社會保障體係更加健全，勞動者權益保障機製更加完善，人崗更加匹配，平等就業機製更加健全。
勞動者就業能力明顯提高。勞動者素質普遍提升，人才隊伍規模不斷擴大，占勞動者總量比重進一步提高，勞動年齡人口平均受教育年限達到12.7年。
創業帶動就業動能持續釋放。創業政策服務體係更加健全，創業孵化載體數量穩步增長，創業融資支持力度進一步加大，組織開展創業指導和創業培訓6萬人次，扶持大學生創業1萬人，勞動者投身創新創業活動積極性不斷增強。
失業風險有效控製。城鎮調查失業率控製在5％以內，就業困難人員就業援助機製更加完善，失業預警和風險防控應對機製不斷健全。
公共就業服務體係更加健全。全方位公共就業服務體係更加完善，建設或整合一批縣級就業和社會保障服務中心、一批鄉鎮級就業和社會保障服務站，就業服務標準化、智慧化、便民化、均等化水平明顯提高。
附件：關於印發荊州市“十四五”就業促進規劃的通知
襄政辦發〔2022〕12號,實現周邊省份省會城市1天內送達,東南沿海主要港口城市2天內送達,其他省會城市與口岸城市3天內送達,鐵路和水運貨運量增加50%以上
襄政發〔2022〕10號,發電裝機達到1160萬千瓦,增加煤炭儲備能力130萬噸,增加天然氣儲備調峰能力177萬立方米
襄政辦發〔2022〕10號,338043名建檔立卡貧困人員全部納入醫保覆蓋範圍,參保率達100%;住院費醫療保險政策範圍內報銷比例達94%
十政辦發〔2022〕13號,賦予不同功能定位和發展方向,形成高度集聚,優勢互補,各具特色的“一核兩帶六區多點”的服務業總體空間布局
高效辦成一件事,精準服務一個人,全麵智理一座城;重點領域城市大腦連通率達到100%,新增100個智慧城市典型應用場景;政務辦公移動端覆蓋率達到90%
鹹政辦發〔2022〕15號;健全消防安全責任體係;優化社會消防治理體係;加快公共消防基礎建設;強化消防救援力量體係;提升公眾消防安全素質
服務業增加值增加到446.53億元;高新技術產業增加值達到300億元;新增5家天門品牌;打造2個產值10億元的現代物流產業集群;培育10家以上國家3A級物流企業
所有行政村達到全省綠色示範村建設標準,建成一批林業產業化基地集群,林業產業總產值達到117億元,全市森林覆蓋率,森林蓄積量穩步增長,分別達到30.5%和620萬立方米
建立新時代湖北藝術創作體係,全省藝術事業發展不平衡不充分的問題得到進一步改善,高水平創作表演人才脫穎而出,層次分明,專業齊備的藝術人才培養體係逐漸形成
到2025年全市外貿進出口總額達到18.47億美元,出口總額達到17.4億美元;實現利用外資（FDI）規模達到6000萬美元;社會消費品零售總額781億元
一般公共預算收入以2021年預計完成數為基數,按年均增速8%測算,保障市委市政府重大建設項目資金需求,實現財政對發展的投入逐年增長
