企業文化

　　創澤自成立以來，就以為政務係統提供完整解決方案為己任，現成長為國內衛生醫療和人口計生方麵最專業的軟件服務商和信息化解決方案提供商。在不斷發展的過程中，創澤形成了自己獨有的企業文化。

核心價值觀：

　　是非觀——以用戶為是，以自己為非

　　發展觀——以創新和科研來推動企業發展

　　利益觀——為用戶排憂解難是創澤最大的財富收益

以用戶為是，以自己為非

　　創澤人永遠以用戶為是，不但要滿足用戶需求，還要創造用戶需求；創澤人永遠自以為非，隻有自以為非才能不斷否定自我，挑戰自我，重塑自我——實現以變製變、變中求勝。

　　這兩者形成創澤可持續發展的內在基因特征：不因世界改變而改變，順應時代發展而發展。

創新與科研

　　作為高科技企業，創澤始終把創新與科研放在第一位，並且堅信隻有不斷地進行創新與科研，才真正能夠讓自己在競爭激烈的行業中脫穎而出，立於不敗之地。

為用戶排憂解難

　　用戶滿意是創澤最關心的問題。創澤服務的主要對象是以衛生醫療和人口計生為主的廣大政務部門，這些部門的工作能否順利進行關係著國計民生。因此，創澤每一分鍾都在準備為用戶排憂解難，這是創澤人看來最寶貴的財富。

查看更多相似文章